紅河園區投資有限責任公司2024年第一輪社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員公告

時(shí)間:2024-05-30 16:38 來(lái)源:紅河人才網(wǎng) 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

紅河園區投資有限責任公司2024年第一輪社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員公告

       紅河園區投資有限責任公司成立于2012年9月并于2023年1月重新組建,注冊資本5.4億元,系紅河州國資委授權蒙自經(jīng)開(kāi)區紅河綜保區運營(yíng)管理的國有全資公司。公司作為蒙自經(jīng)開(kāi)區紅河綜保區園區基礎設施建設投資、融資的主體,在蒙自經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )和紅河綜合保稅區管理委員會(huì )的授權范圍內承擔園區范圍內國有資產(chǎn)建設、運營(yíng)、管理及處置等經(jīng)濟活動(dòng),盤(pán)活園區的存量資產(chǎn)及資源,實(shí)施園區范圍內各類(lèi)項目投資管理,資產(chǎn)收益管理,產(chǎn)權監管,資產(chǎn)重組等投融資、國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、園區開(kāi)發(fā)建設等職能。公司將立足于園區服務(wù)提供商、產(chǎn)業(yè)發(fā)展驅動(dòng)器和市場(chǎng)化投融資主體的功能定位,進(jìn)一步創(chuàng )新投融資體制,搭建園區基建平臺,拓寬園區融資渠道和途徑,打造以園區基礎設施投資建設為基礎,持續優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,加快對業(yè)務(wù)板塊整合力度,推動(dòng)園區產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

為進(jìn)一步加強人才隊伍建設,優(yōu)化人才資源,本著(zhù)“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則,面向社會(huì )公開(kāi)招聘8名人員,現將有關(guān)事項公告如下:

       一、招聘崗位及要求

本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘8人,具體招聘崗位、崗位資格條件等要求詳見(jiàn)附件1《紅河園區投資有限責任公司2024年第一輪社會(huì )公開(kāi)招聘計劃表(職員崗位)》、附件2《紅河園區投資有限責任公司2024年第一輪社會(huì )公開(kāi)招聘計劃表(管理崗位)》。

       二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

(三)遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤勉敬業(yè),協(xié)作精神強,有良好的職業(yè)素養;

(四)一般應具有現代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識和專(zhuān)業(yè)技能,有良好的履職記錄,工作業(yè)績(jì)突出,社會(huì )認可度高,以及與崗位需求相關(guān)的工作能力,特別優(yōu)秀的,可適當突破崗位年齡限制;

(五)具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件;

(六)具備應聘崗位所規定的相關(guān)條件及資格要求;

(七)聘用崗位有執業(yè)資格或職稱(chēng)資格等專(zhuān)門(mén)要求的,應具備國家相關(guān)行業(yè)管理部門(mén)頒發(fā)的執業(yè)資格或職稱(chēng)證書(shū);

(八)符合任職回避等有關(guān)規定;

(九)符合企業(yè)董事會(huì )要求的其他任職條件;

(十)具有下列情形之一的,不符合應聘要求:

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

2.曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等治安行政處罰的;

3.受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.受到黨紀政務(wù)處分,其影響期或處分期限未滿(mǎn)的;

5.正在接受紀律審查或監察調查的人員;

6.因違反職業(yè)操守或者工作嚴重失職給所任職的機構造成重大損失或者惡劣影響的;

7.其他不符合聘用的情形。

       三、招聘程序

本次招聘按如下流程進(jìn)行:發(fā)布招聘公告→報名→資格審查→考核→考察→體檢→遞補→公示→辦理聘用。

(一)發(fā)布公告

本次招聘通過(guò)紅河人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告,招聘公告信息以紅河人才網(wǎng)發(fā)布為準。

(二)報名

1.報名時(shí)間:2024年5月30日至2024年6月6日17:30止,逾期不再受理。

2.報名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行,應聘人員按照附件1《紅河園區投資有限責任公司2024年第一輪社會(huì )公開(kāi)招聘計劃表(職員崗位)》、附件2《紅河園區投資有限責任公司2024年第一輪社會(huì )公開(kāi)招聘計劃表(管理崗位)》的資格條件,確認報考崗位后進(jìn)行網(wǎng)上報名,并將報名材料(清晰彩色掃描件,*.JPG格式,附件總大小控制在10M以?xún),報名郵件及附件標題按以下格式注明:姓名+應聘崗位+電話(huà))打包發(fā)送至郵箱:hhyqtz@163.com。應聘人員報名需提供以下材料:

(1)應聘申請表(附件3)、應聘承諾書(shū)(附件4);

(2)身份證掃描件、畢業(yè)證及學(xué)位證掃描件;

(3)崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)、獲獎證書(shū)等掃描件。

3.報名要求。報名時(shí)須準確、真實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息,并提交相關(guān)證明材料。信息一經(jīng)提交不能修改,應聘者應慎重仔細填寫(xiě),凡本人填寫(xiě)信息錯誤的自行負責。每名應聘者限報1個(gè)崗位,且不得重復報名。弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)將取消其應聘資格和錄用資格。

(三)資格審查

1.招聘工作領(lǐng)導小組辦公室根據招聘要求,以及應聘者應聘崗位的匹配情況,進(jìn)行資格審查。資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,應聘人員應對提交的個(gè)人信息和材料的真實(shí)性、準確性負責;用人單位對在任何一個(gè)環(huán)節查明不符合公告要求的應聘者,一律取消面試或聘用資格并承擔相應法律責任。

2.招聘工作領(lǐng)導小組辦公室按照招聘崗位資格條件,對應聘報名人員提供的材料進(jìn)行審查,在規定的報名時(shí)間內確定報名人員是否具有報名資格。

3.報名確認截止后,崗位計劃招聘人數與經(jīng)資格審查符合報名條件人數的比例原則上不低于1:3,方可開(kāi)展該崗位招聘考核。

(四)考核方式

職員崗位和管理崗位采取不同考核方式,具體如下:

1.職員崗位采用兩輪考核(筆試+面試)方式進(jìn)行考核,每輪考核總分均為100分:

(1)筆試。資格審查合格者進(jìn)入筆試。筆試采取委托第三方機構進(jìn)行命題,主要考核應聘者政治理論、行政理論、綜合知識、與公司及崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)知識等方面的水平和素質(zhì);

(2)面試。按招聘崗位人數1:3的比例由筆試成績(jì)高分到低分確定進(jìn)入面試人員,若出現末位成績(jì)相同的情況,成績(jì)并列者一并進(jìn)入面試。面試將主要考察應聘人員相關(guān)崗位的專(zhuān)業(yè)實(shí)操能力、實(shí)際處理問(wèn)題能力等。面試時(shí)間電話(huà)另行通知,應聘者須保持手機暢通,因通訊不暢和個(gè)人原因造成的后果自行承擔;

(3)考試總成績(jì)的計算方法、考察人選的確定。

①筆試總分100分,占考試總成績(jì)的50%;面試總分100分,占考試總成績(jì)的50%;

②根據應聘者的總成績(jì),從高分到低分按崗位擬招聘人數與考察人選1:1的比例確定考察人選?荚嚳偝煽(jì)并列的按照面試成績(jì)從高分到低分的順序確定考察人選。

2.管理崗位采用面試方式進(jìn)行考核:

(1)資格審查合格者進(jìn)入面試。面試將主要考察應聘人員相關(guān)崗位的專(zhuān)業(yè)實(shí)操能力、實(shí)際處理問(wèn)題能力等;

(2)面試總分100分,根據應聘者的面試成績(jì),從高分到低分按崗位擬招聘人數與考察人選1:1的比例確定考察人選。

3.每輪考核成績(jì)、考試總成績(jì)在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示。

(五)考察

1.成績(jì)公示結束后對考察人選開(kāi)展考察工作,其中,管理人員考察按國有企業(yè)干部選拔任用程序進(jìn)行?疾熘攸c(diǎn)了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律等方面情況。

2.考察人員提供戶(hù)籍地所在地派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明。

(六)體檢

1.擬聘用初步人選體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》執行。體檢人員需到縣級及以上醫院進(jìn)行體檢,費用自理。受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起3個(gè)工作日內書(shū)面提出復檢申請,經(jīng)同意后,到指定醫院進(jìn)行一次性復檢,體檢結果以復檢結論為準。

2.擬聘用初步人選體檢時(shí)體檢醫生與體檢者有回避關(guān)系的,應予回避,對于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的人員,取消聘用資格并承擔相應責任。

(七)遞補、公示和聘用

1.遞補。招聘過(guò)程中,因個(gè)人棄權或體檢、考察等不合格所出現的空缺崗位,按符合條件候選人綜合成績(jì)由高到低進(jìn)行順延遞補。

2.公示。對擬聘用人員在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示內容包括擬聘用人員姓名或考試編號、報考崗位等,同時(shí)公布舉報電話(huà),接受社會(huì )監督,公示期為5個(gè)工作日。

3.聘用。公示期滿(mǎn)后,無(wú)影響招聘的情形,由紅河園區投資有限責任公司辦理相關(guān)報到、擬聘手續。試用期為3個(gè)月,試用期工資3500元/月(含個(gè)人應繳納社保),試用期考核不合格不予正式聘用。根據招聘人員情況,明確個(gè)人薪酬標準,薪酬標準參照公司薪酬管理辦法執行。按照不得兼職的原則,已簽署聘用合同且仍在合同期內的擬聘用人員,必須在規定的時(shí)間前,將原單位解除合同的相關(guān)證明提交至紅河園區投資有限責任公司,否則取消聘用資格。聘用通知下發(fā)后,聘用人員必須在規定時(shí)間內持有關(guān)材料報到,逾期不報到者,取消其聘用資格。

       四、薪酬待遇

公司為應聘者提供有競爭力的薪酬,提供職業(yè)發(fā)展平臺;優(yōu)越的福利保障,按規定繳納五險二金;享受?chē)曳ǘü澕偃、帶薪年休假、產(chǎn)假等假期。

       五、紀律和監督

1.本次公開(kāi)招聘工作接受社會(huì )公眾監督,做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)。對本次招聘中各環(huán)節的公示公告有異議者,可向紀檢監察部門(mén)提出。

2.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,對違反相關(guān)紀律,弄虛作假報名參加應聘的人員,任何環(huán)節一經(jīng)發(fā)現,取消其聘用資格,并追究相關(guān)責任。

監督電話(huà):0873-3948972。

       六、聯(lián)系方式

報名咨詢(xún)電話(huà):0873-3946165

報名電子郵箱:hhyqtz@163.com

公司地址:云南省紅河州蒙自市紅河大道與復興路交叉口蒙自經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )辦公樓。

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