2022年云南省聘任制公務(wù)員公開(kāi)招聘公告

時(shí)間:2022-05-25 14:23 來(lái)源:云嶺先鋒網(wǎng) 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

2022年云南省聘任制公務(wù)員公開(kāi)招聘公告

       為引進(jìn)云南經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展急需緊缺的高層次專(zhuān)業(yè)人才,強化云南高質(zhì)量發(fā)展的人才支撐,根據《中華人民共和國公務(wù)員法》《聘任制公務(wù)員管理規定(試行)》等有關(guān)法律法規,以及《云南省關(guān)于加強聘任制公務(wù)員工作的通知》要求,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘聘任制公務(wù)員30名,F將有關(guān)事項公告如下:

       一、招聘職位

1.自貿試驗區昆明片區(昆明經(jīng)開(kāi)區)管委會(huì )政策研究專(zhuān)員1名;

2.自貿試驗區昆明片區(昆明經(jīng)開(kāi)區)管委會(huì )工業(yè)發(fā)展研究專(zhuān)員1名;

3.自貿試驗區昆明片區(昆明經(jīng)開(kāi)區)管委會(huì )經(jīng)濟運行總分析師1名;

4.昆明高新區管委會(huì )生物醫藥產(chǎn)業(yè)研究專(zhuān)員1名;

5.昆明高新區管委會(huì )新型工業(yè)(稀貴金屬方向)研究專(zhuān)員1名;

6.昆明滇池國家旅游度假區管委會(huì )產(chǎn)業(yè)發(fā)展專(zhuān)員1名;

7.昆明綜合保稅區管委會(huì )園區運營(yíng)和關(guān)務(wù)專(zhuān)員1名;

8.昆明市官渡區科學(xué)技術(shù)和信息化局數字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展專(zhuān)員1名;

9.昆明市晉寧區文化和旅游局文化旅游項目總運營(yíng)師1名;

10.昭通市工業(yè)和信息化局開(kāi)發(fā)區建設管理專(zhuān)員1名;

11.昭通市財政局政府重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)基金管理專(zhuān)員1名;

12.曲靖經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )投融資專(zhuān)員1名;

13.曲靖經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )招商引資專(zhuān)員1名;

14.曲靖市自然資源和規劃局總規劃師1名;

15.玉溪高新區管委會(huì )產(chǎn)業(yè)發(fā)展和項目管理師1名;

16.玉溪高新區管委會(huì )總規劃師1名;

17.玉溪市住房和城鄉建設局總建筑師1名;

18.保山市騰沖邊境經(jīng)濟合作區管委會(huì )總經(jīng)濟師1名;

19.楚雄州工業(yè)和信息化局總經(jīng)濟師1名;

20.自貿試驗區紅河片區管委會(huì )政策研究專(zhuān)員1名;

21.自貿試驗區紅河片區管委會(huì )國際貿易專(zhuān)員(RCEP方向)1名;

22.文山州發(fā)展和改革委數字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展專(zhuān)員1名;

23.普洱市投資促進(jìn)局重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈招商專(zhuān)員1名;

24.中國老撾磨憨—磨丁經(jīng)濟合作區管委會(huì )政策研究專(zhuān)員1名;

25.大理經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )招商引資專(zhuān)員1名;

26.大理州財政局(金融辦)總金融分析師1名;

27.大理州祥云財富工業(yè)園區管委會(huì )產(chǎn)業(yè)發(fā)展專(zhuān)員1名;

28.自貿試驗區德宏片區管委會(huì )跨境金融分析師1名;

29.自貿試驗區德宏片區管委會(huì )跨境電商運營(yíng)師1名;

30.省檢察院檢察機關(guān)信息技術(shù)總工程師1名。

       二、招聘條件

(一)應聘資格條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年滿(mǎn)18周歲,不超過(guò)50周歲;

3.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

6.具有符合招聘職位所要求的資格條件;

7.法律、法規規定的其他條件。

招聘職位的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、年齡、職(執)業(yè)資格、工作經(jīng)歷等資格條件,詳見(jiàn)《2022年云南省聘任制公務(wù)員招聘職位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》,附件1)。年齡、工作經(jīng)歷年限等計算時(shí)間均截止到2022年5月。

(二)有下列情形之一者,不得應聘:

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職或者因違紀違法被機關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的;

4.涉嫌違紀違法正在接受專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的;

5.受紀律處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.與聘任機關(guān)公務(wù)員有任職回避情形的;

8.在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員;

9. 法律法規規定的其他不得擔任公務(wù)員情形的。

       三、招聘程序

(一)報名

1.報名時(shí)間。2022年6月6日8:30—6月20日18:00。

2.報名方式。本次招聘主要采取網(wǎng)上報名方式,每人限報1個(gè)聘任職位。應聘人員應于報名時(shí)間截止前,按照公布的應聘條件和職位要求,如實(shí)填寫(xiě)《云南省聘任制公務(wù)員報名登記表》(附件2),并將電子版報名登記表、近期2寸證件照電子照片及相關(guān)報名材料,打包壓縮后以“應聘職位代碼+姓名+身份證號”命名,通過(guò)電子郵件發(fā)送至聘任機關(guān)指定報名郵箱(詳見(jiàn)《職位表》)。本次招聘不收取報名費。相關(guān)報名材料包括:

(1)本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(留學(xué)歸國人員應出具國家教育部門(mén)的學(xué)歷認證)、職(執)業(yè)資格證等證明材料掃描件;

(2)與應聘職位相關(guān)的個(gè)人履歷證明材料掃描件,近年來(lái)作為負責人、主要骨干完成相關(guān)項目、課題、案例、學(xué)術(shù)論文的證明材料掃描件,或具備相應專(zhuān)業(yè)能力證明材料掃描件;

(3)應聘職位所需的其他有關(guān)材料掃描件。

上述報名材料的原件于考試測評階段(面試前)查驗。應聘人員應如實(shí)提交報名信息和報名材料。

(二)資格審查

報名期間同步開(kāi)展資格審查,具體時(shí)間為2022年6月6日8:30—6月22日18:00。聘任機關(guān)根據應聘人員提交的報考信息,對照報名資格條件和職位要求,對應聘人員進(jìn)行資格初審,資格初審情況經(jīng)同級黨委組織部門(mén)復核后逐級報省委組織部審定。聘任機關(guān)根據審定結果,通過(guò)電話(huà)或電子郵件通知應聘人員。

資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程,在任何環(huán)節發(fā)現應聘人員有不符合職位應聘資格條件或者有弄虛作假行為的,一律取消其報考或者聘任資格。

(三)考試測評

對資格審查合格的應聘人員進(jìn)行考試測評,主要采取筆試、面試的方式進(jìn)行。

1. 筆試。按照“一職一卷”的原則進(jìn)行,主要測試專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)能力和專(zhuān)業(yè)素養,特別是運用專(zhuān)業(yè)理論、專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)方法分析解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力,總分100分,最低合格分數線(xiàn)為60分。

2. 面試。重點(diǎn)測查應聘人員的專(zhuān)業(yè)素養、業(yè)務(wù)能力和職位匹配度,總分100分,最低合格分數線(xiàn)為70分。

根據招聘名額1:5的比例,按照筆試成績(jì)從高到低的順序依次確定(最后一名成績(jì)相同的一并進(jìn)入)面試人選;達到筆試最低合格分數線(xiàn)的人數不足5人的職位,按最低合格分數以上人員數確定面試人選。筆試未達到最低合格分數的不得作為面試人選,筆試成績(jì)不帶入面試環(huán)節。

筆試、面試工作由省委組織部牽頭組織實(shí)施,具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知?荚嚋y評成績(jì)只作為確定考察人選的依據,不帶入考察與體檢等后續環(huán)節。

(四)考察

根據招聘名額1:2的比例,按照面試成績(jì)從高到低的順序依次確定(最后一名成績(jì)相同的一并進(jìn)入)考察人選;達到面試最低合格分數線(xiàn)的人數不足2人的職位,按最低合格分數以上人員數確定考察人選。

考察內容主要包括應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、工作業(yè)績(jì)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況,由州(市)以上黨委組織部會(huì )同聘任機關(guān)組織實(shí)施。

(五)體檢

由聘任機關(guān)組織考察合格人選進(jìn)行體檢。體檢在新錄用公務(wù)員體檢定點(diǎn)醫院進(jìn)行,體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。未按規定時(shí)間和要求參加體檢的,視為自動(dòng)放棄應聘資格。體檢費用由聘任機關(guān)承擔。

(六)公示

根據考試測評、考察情況和體檢結果,由聘任機關(guān)黨委(黨組)擇優(yōu)提出擬聘任人員建議名單,經(jīng)同級黨委組織部門(mén)審核后,逐級報省委組織部審定并在云嶺先鋒等公開(kāi)媒體平臺上統一公示。

公示期不少于5個(gè)工作日。公示期間,接受社會(huì )監督和舉報。

考察與體檢后人選質(zhì)量不高的職位,經(jīng)省委組織部同意,可終止招聘程序,取消該職位招聘計劃;因考察、體檢、公示不合格或個(gè)人放棄等原因形成空缺的,經(jīng)省委組織部同意,可以按照該職位面試成績(jì)從高到低順序依次遞補1次,無(wú)遞補人員的取消該職位招聘計劃。

(七)辦理聘任手續

公示期滿(mǎn),對沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘任的擬聘任人員,由聘任機關(guān)與擬聘任人員簽訂聘任合同,辦理相關(guān)手續;對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的,取消聘任資格;對反映有嚴重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘任,待查實(shí)后再決定是否聘任。

       四、其他事項

(一)薪酬待遇

聘任制公務(wù)員實(shí)行協(xié)議工資制,除同等享受聘任機關(guān)領(lǐng)導班子副職相應層次職級公務(wù)員工資福利保險待遇(含年度考核獎)外,還享受每人每年不低于30萬(wàn)元的個(gè)人年度考核績(jì)效獎。具體標準由聘任機關(guān)根據工作任務(wù)與擬聘任人員協(xié)商確定,一個(gè)聘期內原則上不作調整。

聘任制公務(wù)員一般按月發(fā)放工資,年度考核績(jì)效獎一般按年發(fā)放,具體發(fā)放標準與年度考核結果掛鉤,其中:考核結果為優(yōu)秀的可按合同約定標準的120%發(fā)放,考核結果為稱(chēng)職的按合同約定標準發(fā)放,考核結果為基本稱(chēng)職以下等次的不發(fā)放。

(二)日常管理

聘任制公務(wù)員依據《中華人民共和國公務(wù)員法》《聘任制公務(wù)員管理規定(試行)》等法律法規和聘任合同進(jìn)行管理。日常工作直接向聘任機關(guān)主要領(lǐng)導負責,主要承擔聘任合同約定和主要領(lǐng)導安排的專(zhuān)業(yè)性較強的工作任務(wù)。一個(gè)聘期內職位、職級待遇原則上不作調整。

聘任期滿(mǎn),年度考核和聘期考核結果均為稱(chēng)職以上的聘任制公務(wù)員,經(jīng)省委組織部批準可以續聘一次。對于聘任期間德才表現優(yōu)異、工作實(shí)績(jì)突出,續聘時(shí)符合職級晉升條件的,經(jīng)批準可享受上一職級層次的待遇。

(三)疫情防控

招聘工作嚴格落實(shí)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求和防疫措施,必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整,請廣大應聘人員理解、支持和配合。

(四)咨詢(xún)監督

有關(guān)報名、考試測評等事項,應聘人員可以具體咨詢(xún)《職位表》上的聯(lián)系電話(huà)。

省委組織部和聘任機關(guān)所在的同級紀檢監察部門(mén)將對此次公開(kāi)招聘工作進(jìn)行全程監督,接受社會(huì )各界監督和舉報。凡在聘任制公務(wù)員公開(kāi)招聘過(guò)程中,有弄虛作假等違反法律法規及相關(guān)規定行為的,按有關(guān)規定予以嚴肅查處。

監督電話(huà):0871—63991556。

 

中共云南省委組織部

2022年5月24日

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